Karriere

Oberlin Rehaklinik als Arbeitgeber

Die Oberlin Rehaklinik ist ein modernes zukunftsorientiertes Unternehmen. In unserem Haus in Bad Belzig versorgen an die 200 Mitarbeitende mit hoher Kompetenz und viel Erfahrung jährlich rund 4.300 Patientinnen und Patienten bei Erkrankungen und nach Operationen am Stütz- und Bewegungsapparat. Wir sind stets auf der Suche nach neuen engagierten Kolleginnen und Kollegen.

Unter Leitung eines rund zehnköpfigen Ärzteteams absolvieren unsere stationären und teilstationären Patientinnen und Patienten eine orthopädische Rehabilitation. Zu den Reha-Maßnahmen gehören Physio-, Ergo- und Sporttherapie sowie physikalische Behandlungen. Das Angebot umfasst zudem Diätberatung. Psychologen und Sozialdienst-Mitarbeitende stehen unseren Patientinnen und Patienten unterstützend zur Seite. Pflegekräfte geben ihnen rund um die Uhr Hilfestellungen und motivieren zur Selbsthilfe. In unserem Haus gibt es des Weiteren zahlreiche Wellness-Anwendungen und im Rahmen der ambulanten Therapie Behandlungen auf Rezept. Sowohl Prävention als auch Nachsorge tragen wir mit den Trainingsmöglichkeiten des Gesundheitsclubs Rechnung.

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Oberlin Rehaklinik ist ein Arbeitgeber der Zukunft

Die Oberlin Rehaklinik hat die Auszeichnung "Arbeitgeber der Zukunft Medizin" des Deutschen Innovationsinstituts für Nachhaltigkeit und Digitalisierung verliehen bekommen. Das renommierte Arbeitgeber-Siegel soll aufzeigen, wo es sich zu bewerben lohnt.

Laut des Deutschen Innovationsinstituts treten Arbeitgeber der Zukunft modern digital auf, sind innovativ und bieten zeitgemäße Arbeitsbedingungen. „Wir sind ein innovativer und attraktiver Arbeitgeber mit hoher Authentizität. Jeder Mitarbeiter kann seine individuellen Stärken und Charakteristika einbringen", bestätigt Dr. Konstantin Born. Der Leitende Oberarzt der Oberlin Rehaklinik war am Prüfungsprozess beteiligt, bei dem es um Fragen zur Strategie, Digitalisierung, Kundenorientierung, Personal und Nachhaltigkeit ging, z. B.: 

  • "Lebenslanges Lernen wird immer wichtiger. Wer sich weiterbilden möchte, bekommt volle Unterstützung. Wir fördern unsere Mitarbeitenden und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten."
  • "Nachhaltigkeit wird immer wichtiger, um Talente zu überzeugen. Wir widmen uns dem Thema zunehmend und verbessern etwa Prozesse, Produkte und Dienstleistungen Schritt für Schritt, damit unser Unternehmen nachhaltiger wird."

Die Trophäe "Arbeitgeber der Zukunft Medizin" wird Vertretern der Oberlin Rehaklinik beim Unternehmer-Event "Big Bang Festival", das vom 11. bis 12.09.2024 in Berlin stattfindet, überreicht. Die Klinik trägt den Titel zunächst für ein Jahr. 

Wir sind "Familienfreundlich in PM"

Die Oberlin Rehaklinik ist mit dem Unternehmenerpreis „Familienfreundlich in PM“ 2023 ausgezeichnet worden und hat sogar den 1. Platz belegt! Unser Haus zeichnet sich durch eine besonders wertschätzende Unternehmenskultur aus. 

Führungskräfte erhalten ein umfangreiches Schulungsangebot zum wertschätzenden Führungsstil, der sich durch Anerkennung, Vertrauen, Mitgestaltung und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet. Alle Leitungen haben ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden. Auf individuelle Bedürfnisse wird bei der Arbeitszeitgestaltung stets eingegangen. „Wir versuchen, alles möglich zu machen“, sagt Marcel Peters, Geschäftsführer der Oberlin Rehaklinik. 

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Klinik in Zahlen

  • 1993 gegründet
  • 245 moderne Einzelzimmer
  • rund 4.300 (teil-) stationäre Patientinnen und Patienten pro Jahr
  • an die 200 Mitarbeitende
  • rund 10-köpfige Ärzteschaft
  • über 50 Therapeuten
  • rund 25 Pflegekräfte
  • mehr als 3.800 ambulante Rezepte pro Jahr 

Wir verfügen über eine moderne technische Ausstattung und sind personell gut aufgestellt, sodass wir eine besonders fürsorgliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten gewährleisten können. Unsere Mitarbeitenden pflegen einen intensiven fachlichen Austausch und gehen sehr freundlich und wertschätzend miteinander um. Nur mit ihrem täglichen Engagement können wir Patientinnen und Patienten die hohe Qualität und intensive Zuwendung bieten, für die unser Haus seit seiner Eröffnung im Jahr 1993 steht. Beides zusammen begründet eine hohe Patientenzufriedenheit und unseren guten Ruf über die Region hinaus.

Verbund Oberlinhaus

Mitarbeitende der Oberlin Rehaklinik sind Teil eines großen Gesundheitsverbundes. Als Gesellschaft im Oberlinhaus sind wir sehr eng vernetzt mit der Oberlinklinik in Potsdam, einer der größten orthopädischen Fachkliniken Brandenburgs. Zu unserem Netzwerk gehört zudem das Oberlin Rehazentrum, in dem orthopädische Rehabilitationen ambulant durchgeführt werden, sowie drei Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) in Potsdam und Kleinmachnow.

Tätigkeitsbereiche im Überblick

Unser Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften arbeitet Hand in Hand, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Behandlung zukommen zu lassen. Daneben gibt es viele weitere Kolleginnen und Kollegen – in der Diagnostik und psycho-sozialen Beratung sowie im nicht-medizinischen Bereich wie der Verwaltung, Haustechnik oder dem Service. Jeder Einzelne trägt mit seinem täglichen Einsatz zum reibungslosen Klinikalltag und zum erholsamen Aufenthalt unserer Patientinnen und Patienten bei.

Medizinischer Dienst:

  • ärztlicher Dienst
  • Pflegedienst
  • psycho-Sozialer Dienst
  • Diagnostik
  • Therapie (Physio-, Ergo-, Sporttherapie sowie ambulante Therapie)
  • Diät
  • ärztlicher Schreibdienst

Nicht-medizinischer Dienst:

  • Verwaltung
  • Marketing/ Qualitätsmanagement
  • EDV
  • Haustechnik (Techniker, Maler, Gärtner)
  • Patientenverwaltung (Rezeption, Therapieplanung, Patientenaufnahme)
  • Hauswirtschaft
  • Küche
  • Service
  • Waldcafé

Ausbildung:

Wir bilden Kaufleute im Gesundheitswesen aus. Auszubildende lernen Verwaltungsvorgänge und Dienstleistungen zu planen und zu organisieren. Sie erfassen Patientendaten und rechnen Leistungen mit Krankenkassen und anderen Kostenträgern ab. Zudem gehören u. a. Preiskalkulation sowie Materialienbeschaffung und -verwaltung zu den Aufgaben der angehenden Kaufleute.

  • Schulabschluss: Hochschulreife oder mittlerer Schulabschluss  
  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Vorteile für Mitarbeitende

  • Bad Belzig & Anbindung
    • attraktive Stadt: Bad Belzig ist ein staatlich anerkanntes Thermalsoleheilbad. Die mehr als 1000-jährige Kursstadt besticht durch seine verwinkelten Gassen und aufwändig restaurierten Bürgerhäuser.
    • gute Verkehrsanbindung: Die Kurstadt ist verkehrsgünstig gelegen und über die Bundesautobahnen A2 und mehrere Bundesstraßen erreichbar. Mit dem Regionalexpress gelangt man innerhalb von 40 Minuten nach Potsdam und in 1 Stunde nach Berlin. Busse verkehren jede halbe Stunde vom Bahnhof Bad Belzig zur Klinik.
  • Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
    • betriebliche Altersvorsorge: Wir tragen dazu bei, dass Sie im Alter gut abgesichert sind.
    • betriebliche Gesundheitsförderung: Mit einem wechselnden Angebot an kostenfreien Bewegungs- und Entspannungskursen unterstützen wir aktiv den Gesundheitserhalt unserer Mitarbeitenden. 
    • kostenfreie Nutzung von Sauna, Schwimmbad und Trainingshalle: Unsere Mitarbeitenden müssen nach Feierabend nicht in irgendein Fitnessstudio gehen, um etwas für die eigene Gesundheit zu tun. Sie können die Sportmöglichkeiten in unserem Haus zu festgelegten Zeiten in Anspruch nehmen.
    • Mitarbeiterrabatt für Massagen: Aroma-, Seifen- oder Peeling-Massage – Ganzkörper oder nur der Rücken? Unser Angebot in den Bereichen Wellness und ambulante Therapie ist groß, davon profitieren auch unsere Mitarbeitenden. 
  • Familie & Beruf
    • Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle an, damit unsere Mitarbeitenden Familie und Beruf in allen Phasen ihres Lebens miteinander vereinbaren können. Ein Wechsel von Voll- auf Teilzeit und umgekehrt ist genauso möglich, wie das Reduzieren und Aufstocken einzelner Arbeitsstunden.
    • Zudem unterstützen wir Mitarbeitende mit Familie bei der Kita- und Schulplatzsuche. 
  • Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten

    Unsere fachliche Qualität wird durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Stand gehalten. So gewährleisten wir auch regelmäßigen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen außerhalb unseres Hauses. 

  • Konditionen & Urlaub
    • hauseigener Tarifvertrag
    • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Natur & Lebensqualität

    Unser idyllisch gelegenes Wald- und Parkgelände inmitten des brandenburgischen Naturparks Hoher Fläming verfügt über eine beeindruckende Größe von 23 ha, das entspricht 32 Fußballfeldern. Es ist ein Ort der Entspannung, Ruhe und der guten Luft. Unsere Lage trägt maßgeblich zur Genesung der Patientinnen und Patienten bei und bedeutet für unsere Mitarbeitenden ein hohes Maß an Lebensqualität.

  • Praktisches & Unterstützung
    • Unterstützung bei der Wohnungssuche: Die Leerstandsquote in Bad Belzig und Umgebung ist gering. Wir unterstützen unsere neuen Mitarbeitenden dabei, zeitnah und den individuellen Bedürfnissen entsprechenden Wohnraum zu finden.
    • kostenfreie Parkplätze: Unsere Anlage befindet sich 2 Kilometer nördlich von Bad Belzig. Die Buslinie 590 verkehrt regelmäßig von der Stadt zur Rekaklinik. Wer lieber mit dem Auto fährt, bekommt hinter unserer Parkanlage einen kostenlosen Parkplatz.
    • Bereitstellen und Reinigen von Berufsbekleidung: In einigen unserer Abteilungen müssen Sie sich nicht selbst um Arbeitskleidung kümmern. Wir stellen Ihnen Oberteile, Hosen etc. – gewaschen und gebügelt – zur Verfügung.
    • Mitarbeiter-Pausenraum: Entspannung und Erholung finden Sie in den Pausen in einem dafür eingerichteten Raum – inklusive Massagesessel.
  • Vergünstigungen & Rabatte
    • Mittagessen zum Mitarbeiterpreis: Wir sind stolz auf unsere eigene Küche, in der täglich mit regionalen und saisonal verfügbaren Produkten frisch gekocht wird. Das Essen kommt so gut an, dass es in Patientenbefragungen mit sehr gut bewertet wird.
    • Mitarbeiterrabatt im Waldcafé: Das Café ist wegen seiner modernen Ausstattung und unserer naturnahen Lage ein Anziehungspunkt auch für viele Einheimische und Ausflügler aus der Region. Neben verschiedenen Kaffeevariationen und leckeren Kuchen gibt es hier sogar Eis aus Eigenproduktion.
    • Oberlinhaus Mobilitätsangebot: Sie erhalten von uns einen Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder können ein Oberlin-Fahrrad kostenfrei nutzen.
    • "Corporate benefits": Durch unsere Kooperation mit dieser Plattform bieten wir Ihnen vielfältige Angebote in allen Lebensbereichen, z. B. Technik, Reisen, Mode, Wohnen, Sport und vieles mehr. Neben großen Marken werden Sie hier künftig auch Produkte aus der Region zu vergünstigten Preisen finden.

Sie suchen eine neue Herausforderung?

Wir bieten vielfältige berufliche Möglichkeiten und Perspektiven. Als ein wachsendes Unternehmen haben wir immer wieder Stellenausschreibungen. Alle aktuellen Jobangebote im gesamten Unternehmensverbund des Oberlinhaus gibt es auf unserem Stellenportal.